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    非你不“柯”,“職”等你來!柯城區推出58個高層次緊缺衛生人才崗位
    作者:衛生人才網小編 來源:網絡 日期:2022-02-28 瀏覽

    非你不“柯”,“職”等你來!柯城區推出58個高層次緊缺衛生人才崗位

    非你不“柯”,“職”等你來!柯城區推出58個高層次緊缺衛生人才崗位

    為全面推進事業單位“兩專工程”建設,源頭拓展招引“專業技術能力、專業科學精神”兼備的高層次緊缺人才,優化事業單位人才隊伍結構,助力柯城區打造四省邊際共同富裕先行示范區,柯城區決定面向全國公開引進高層次醫衛類人才58名(區疾病預防控制中心2名、區人民醫院醫共體48名、區中醫醫院醫共體5名、區婦幼保健院3名)。

    No.1

    人才政策

    1.對正高級專業技術職稱人員、全日制博士研究生及相應層次人才,給予60平方米面積的購房補助(120萬元左右),每年發放2萬元人才津貼。

    2.對副高級專業技術職稱人員、“雙一流”高校全日制碩士研究生及相應層次人才,給予30平方米面積的購房補助(60萬元左右)?!半p一流”高校全日制碩士研究生三年內給予每人3萬元生活補助。

    3.對其他高校全日制碩士研究生、“雙一流”高校全日制本科畢業生,給予15平方米面積的購房補助(30萬元左右),三年內給予每人1.5萬元生活補助。

    4.新引進到教師、醫生崗位的全日制碩士研究生及以上學歷人才,購房補助按相同層次人才補助標準的120%執行;衛健系統引進急需緊缺專業的本科生可參照其他高校全日制碩士研究生標準執行。

    5.對暫未購房且未租住人才公寓的新引進人才,按照人才層次分別給予省級領軍3000元/月、市級領軍2000元/月、區級領軍1000元/月的租房補貼。

    6.對新入選市“115 人才工程”第一、二、三層次的培養人員,三年培養期內分別給予每人總計 5 萬元、2.5 萬元、1 萬元人才津貼補助。對入選區拔尖人才(青年拔尖人才)的各行業人才,榮譽期間給予每人每年1萬元人才津貼。

    No.2

    招引計劃

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    No.3

    報名時間及方式

    一、報名時間:

    2022年2月8日—2022年3月10日17時。

    二、報名通道及聯系方式:

    報考人員可把報名相關材料的電子版打包(以“用人單位+崗位名稱+姓名”命名)發到報考崗位指定郵箱(見招引計劃)。請應聘人員注意報名材料的規范性、完整性和真實性,以免影響后續資格比選等招聘程序。

    具體招引條件、程序,點擊閱讀原文,查看2022年“聚智柯城”衢州市柯城區引進事業單位高層次緊缺人才公告。

    (來源:柯城區人民政府網站) 【投稿、區域合作請私信或發3469887933#qq.com24小時內回復?!?

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